Formation à la Grande Motte TRANSFERTS Loisirs et Séjours adaptés, Organisation et encadrement des activités

2 jours de formation à la Grande Motte TRANSFERTS Séjours adaptés et Loisirs : Organisation et encadrement des activités

2 jours de stage, dans l'air marin et la douceur automnale de la Grande Motte, essentiellement basés sur la définition, et la réglementation des transferts et séjours adaptés : la responsabilité des encadrants et des établissements, l’organisation, et bien-sûr, pour l'encadrement,  la pertinence des projets en phase avec les finalités éducatives, pédagogiques ou thérapeutiques des publics accueillis.

2 jours articulés, d'une part sur la partie législation : le cadre légal des transferts, arrêtés et circulaires d'application, les lois et les jurisprudences des actvités, pour mieux les préparer...
Et d'autre part, sur le travail de la partie pédagogique, tout autant importante sinon plus, quel sens donner au projet de transfert/Séjour/loisirs adaptés, comment adapter les activités et les choisir... comment rendre le projet pertinent en phase avec les publics concernés et avec les finalités des établissements. 

On connaît l’impact, pour différents publics, enfants, adolescents, adultes, personnes handicapées ou vieillissantes, des "séjours de rupture"...

Par exemple, avec les publics diffciles de MECS ou de CER, qui partent quelquefois plusieurs semaines en mission humanitaire, loin de chez eux, et avec d'autres rapports humains et sociaux, dans des pays où règne la misère, le manque, l'entraide...

Ce changement est aussi bénéfiques pour les autres publics, notamment handicapés, par le changement d’environnement, le contact avec d’autres personnes, les activités de loisirs, l’immersion dans d’autres milieux géographiques, culturels, sociaux, etc.

Encore faut il le préparer, l'organiser et l’optimiser, en évaluant les bénéfices sur les comportements, les progrès, les changements positifs, à travers la mise en place du "projet" : évaluation du groupe, ses attentes et besoins, mise en place des différents niveaux d'objectifs, opérationnels, comportementaux, généraux, des moyens et stratégies à mettre au point, des évaluations...

2 jours condensés, à la Grande Motte, toutes portes et fenêtres ouvertes et avec le masque !

Merci à toutes les participantes pour votre implication, active et professionnelle.