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Coaching révolutionnaire en gestion du stress : la méthode MOSAIC
Coaching révolutionnaire en gestion du stress : la méthode MOSAIC
Coaching révolutionnaire en gestion du stress : la méthode MOSAIC
MOSAIC est une nouvelle méthode (thérapeutique) révolutionnaire de gestion du stress.
C'est une méthode puissante, efficace et innovante, sur le Stress, qui appuie ses résultats, à la fois sur les expériences de terrain et aussi sur les recherches en Neurosciences : certains sujets ont été testés via un IRM pour observer les changements et les reconnexions synaptiques visibles directement en Neuro-imagerie...
Un article des créateurs de cette méthode MOSAIC a été accepté par la revue internationale "The American Journal of Psychotherapy" sous le titre "MOSAIC : a new pain-free psychotherapy based on neuronal mechanisms"...
MOSAIC est une méthode intégrant plusieurs approches : la thérapie EMDR (Eye movement Desensitization and Reprocessing) et la thérapie solutionniste expérientielle, sur la gestion du stress.
La méthode MOSAIC© est "révolutionnaire", dans le sens où elle intègre les stimulations bilatérales alternées (quelles soient visuelles, auditives ou somesthésiques) qui constituent le cœur de l’action de la thérapie EMDR à la vision solutionniste et expérientielle® de la thérapie. Ce qui en fait son efficacité...
Révolutionnaire aussi, dans le sens où, les stimulations bilatérales alternées, associées à une mémoire traumatique, ont la propriété nouvelle, de changer de manière définitive le réseau neuronal de cette mémoire afin de sortir des émotions négatives qu’elle provoque.
L’approche solutionniste expérientielle® en utilisant ces propriétés biologiques permet d’organiser la thérapie afin qu’elle soit la plus précise possible, la plus adaptée aux objectifs de la personne, la moins douloureuse à vivre.
La méthode MOSAIC© offre le support théorique et pratique pour répondre aux demandes des patients et organiser la conduite de la thérapie dans l’expérience sensorielle, là où tout peut changer.
Révolutionnaire enfin, dans le sens où elle permet de résoudre ou diminuer les souffrances des personnes, gestion du stress notamment, quels que soient les symptômes, dans le respect de leurs demandes, de leurs modes de fonctionnement, de leurs valeurs…
MOSAIC est une nouvelle méthode (thérapeutique) révolutionnaire de gestion du stress.
C'est une méthode puissante, efficace et innovante, sur le Stress, qui appuie ses résultats, à la fois sur les expériences de terrain et aussi sur les recherches en Neurosciences : certains sujets ont été testés via un IRM pour observer les changements et les reconnexions synaptiques visibles directement en Neuro-imagerie...
Un article des créateurs de cette méthode MOSAIC a été accepté par la revue internationale "The American Journal of Psychotherapy" sous le titre "MOSAIC : a new pain-free psychotherapy based on neuronal mechanisms"...
MOSAIC est une méthode intégrant plusieurs approches : la thérapie EMDR (Eye movement Desensitization and Reprocessing) et la thérapie solutionniste expérientielle, sur la gestion du stress.
La méthode MOSAIC© est "révolutionnaire", dans le sens où elle intègre les stimulations bilatérales alternées (quelles soient visuelles, auditives ou somesthésiques) qui constituent le cœur de l’action de la thérapie EMDR à la vision solutionniste et expérientielle® de la thérapie. Ce qui en fait son efficacité...
Révolutionnaire aussi, dans le sens où, les stimulations bilatérales alternées, associées à une mémoire traumatique, ont la propriété nouvelle, de changer de manière définitive le réseau neuronal de cette mémoire afin de sortir des émotions négatives qu’elle provoque.
L’approche solutionniste expérientielle® en utilisant ces propriétés biologiques permet d’organiser la thérapie afin qu’elle soit la plus précise possible, la plus adaptée aux objectifs de la personne, la moins douloureuse à vivre.
La méthode MOSAIC© offre le support théorique et pratique pour répondre aux demandes des patients et organiser la conduite de la thérapie dans l’expérience sensorielle, là où tout peut changer.
Révolutionnaire enfin, dans le sens où elle permet de résoudre ou diminuer les souffrances des personnes, gestion du stress notamment, quels que soient les symptômes, dans le respect de leurs demandes, de leurs modes de fonctionnement, de leurs valeurs…
Durée
1 à 6 séances de 1 à 2 heures chacune
Tarif
100 € / heure...prise en charge possible par les fonds de formation continue
Nombre de stagiaires
Séances individuelles
Visée professionnelle
Créer un "changement d'état", de comportement, positif pour la personne et son environnement, dans sa manière de gérer les situations...
Il peut s'agir d'améliorer un fonctionnement, individuel ou en équipe, de trouver une manière optimale d'agir, de performer une façon de faire, qu'elle soit répétitive ou occasionnelle.
Il peut s'agir d'améliorer un fonctionnement, individuel ou en équipe, de trouver une manière optimale d'agir, de performer une façon de faire, qu'elle soit répétitive ou occasionnelle.
Personnes concernées et prérequis
Toute personne confrontée à une difficulté de vie, professionnelle ou personnelle, en quête d'une solution de changement écologique pour elle et son entourage :
A priori les managers ou les sportifs, mais tout aussi bien les particuliers que les salariés...
A priori les managers ou les sportifs, mais tout aussi bien les particuliers que les salariés...
Objectifs opérationnels
- Aide au changement,
- Aide à la performance,
- Gestion du stress
- Aide à la performance,
- Gestion du stress
Méthodes et moyens
Coachings individuels,
Séance de 1h30 à 2h, qui peuvent se répéter jusqu'à 6 fois, par quinzaine.
Possibilité en visioconférence.
Séance de 1h30 à 2h, qui peuvent se répéter jusqu'à 6 fois, par quinzaine.
Possibilité en visioconférence.
Les plus de la formation
Il s'agit d'une méthode proposée en coaching,
Elle peut éventuellement être présentée et proposée sous forme de formation professionnelle sous condition de statut et de recevabilité (nous consulter).
Elle peut éventuellement être présentée et proposée sous forme de formation professionnelle sous condition de statut et de recevabilité (nous consulter).
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