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Communication & management par le DISC
Développer son leadership et sa communication d'équipe grâce à la méthode DISC et aux apports de la PNL.
2 jours · 14hPACAPrésentiel / intra
Objectifs pédagogiques
- Acquérir une compréhension approfondie des différents styles de personnalités selon le modèle DISC.
- Adapter son style de communication aux différents types de personnalités de son équipe.
- Ajuster son leadership en utilisant les connaissances du DISC.
- Identifier les sources de conflit potentielles pour chaque personnalité afin de les anticiper ou les résoudre.
Le programme
Public & prérequis
Directeurs d'établissement, chefs de service et cadres intéressés par des outils concrets et pratiques pour mieux comprendre et être compris, optimiser leur communication et leur style de management. Aucun prérequis n'est demandé.
Méthode & moyens
La formation repose sur de nombreuses mises en situation réelles avec un processus de simulation puis feedback. Elle s'appuie sur des outils et méthodologies issus des recherches de pointe, ainsi que sur des questionnaires, protocoles et modèles. Un dispositif d'évaluation est mis en oeuvre.
Financement & modalités
Devis personnalisé sur demande pour l'intra et le sur-mesure. Formations disponibles en présentiel et en intra.